Пятая часть топ-менеджеров в Финляндии - женщины. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного изданием Yle. И только две из 40 крупнейших компаний
Финляндии возглавляют женщины. Родившаяся в Швеции Анника Брески является недавно назначенным президентом лесной компании Stora Enso, а Сату Хубер является генеральным директором компании Elo Mutual Pension Insurance. При этом, женщины, например, полностью отсутствуют в руководящих командах инжиниринговой компании Metso Group и производителя мобильных телефонов HMD Global, выпускающего телефоны под брендом Nokia. Тем не менее, пенсионные компании Elo, Varma и Ilmarinen имели самую высокую долю женщин на руководящих должностях, около 50 процентов членов. В Финляндии женщины-менеджеры, как правило, работают в сфере коммуникаций и управления персоналом, но довольно редко - в управлении бизнесом или в роли управляющего директора. «Человеческие ресурсы и коммуникация - это области, где у женщин были хорошие возможности для продвижения по карьерной лестнице», - сказала хендхантер Мимма Сильвеннойнен репортёру Yle. «Женщины сохранили очень традиционную роль в корпоративном мире. Все больше женщин присоединяются к управленческим командам, но очень немногие из них занимают высокие посты », - сказала Лина Линнайнмаа, ранее работавшая на должности вице-директора Финской торговой палаты. «Общество должно поощрять девушек изучать математику и технические предметы. Работодатели должны сделать стратегической целью, чтобы женщины и мужчины имели одинаковые возможности для карьерного роста. Женщины также должны расширять свою базу знаний и принимать новые вызовы », - добавила Линнаймаа (фото-Dell's Official Flickr Page/wikimedia).