Согласно данным исследования, проведенного в прошлом месяце, Финляндия оказалась наиболее приспособленной в ЕС для работы в удаленном режиме. Весной этого года
около 37 процентов сотрудников ЕС начали работать дома, а в Финляндии этот показатель составляет почти 60 процентов. С 9 апреля Европейский фонд улучшения условий жизни и труда (Eurofound) изучает влияние пандемии на работу и другие аспекты жизни европейцев. К концу месяца более 85 000 человек со всего континента ответили на вопросы социологов по этому поводу. Первые результаты, опубликованные на прошлой неделе, показывают, что в Финляндии самая высокая доля рабочей силы, адаптированной к дистанционной работе с начала кризиса, с показателем 60 процентов. Единственными другими странами Европы, показатель которых был выше 50 процентов были Люксембург, Нидерланды, Бельгия и Дания. В целом 37 процентов из тех, кто в настоящее время работает в ЕС, начали работать в удаленном режиме в результате пандемии, говорится в исследовании. При этом большинство работающих "на удаленке" сотрудников отметили, что им не хватает общения и социальных контактов. «Около 74 процентов респондентов считают, что отсутствие коллег по работе отрицательно. Более половины респондентов чувствуют себя изолированными и жаждут общаться со своими коллегами», - сказал один из руководителей исследования (фото-Patrickneil/wikimedia).