В Финляндии насчитывается всё больше сотрудников, работающих на неполный рабочий день. И это происходит не потому, что они этого хотят. Согласно статистическим
данным, опубликованный на этой неделе, несмотря на постепенное восстановление экономики, почти одна шестая часть сотрудников в Финляндии по-прежнему работает неполный рабочий день против своей воли. Как сообщает Статистическое управление Финляндии, число людей, которых изо работодатели переводили на неполный рабочий день, выросло в период после 2008 года и недавний экономический рост так и не принес ощутимых сдвигов в этом вопросе. Работа на неполный рабочий день стала особенно распространённой среди женщин и в таких сферах, как розничная торговля, здравоохранение и отельный бизнес. Генри Луккаринен из Статистического управления Финляндии говорит, что перевод сотрудников на неполный рабочий день особенно распространено в секторе розничной торговли, где общая численность рабочей силы сократилось за последнее десятилетие. Другие области, где сотрудники зачастую обязаны иметь неполный рабочий день, включают в себя оптовую торговлю, медицинские и социальные услуги, а также гостиницы и рестораны. В прошлом году в Финляндии в режиме неполного рабочего дня трудились 408 000 человек или 16% всей рабочей силы.